人事マネージャー向け雇用法とコンプライアンス入門(EEO、FMLA、ADA、FLSA)
人事マネージャーが知っておくべきEEO、FMLA、ADA、FLSAの主要な雇用法とコンプライアンス原則を習得し、法的リスクを軽減し、公正な職場環境を構築するための実践的な知識と戦略を学びます。
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主要な雇用法の基礎と職場での適用
Unit 1: 雇用機会均等(EEO)法の理解
EEO法の基本
タイトルVIIと差別
ADAとADEA
EEOコンプライアンス実践
Unit 2: 家族医療休暇法(FMLA)の適用
FMLAの基礎
FMLA休暇の管理
Unit 3: 公正労働基準法(FLSA)の遵守
FLSAの賃金規定
従業員分類の理解
コンプライアンスの実践とリスク管理
Unit 1: 最新のコンプライアンス動向と新興課題
コンプライアンスの今
リモートワークの法務
DEIと雇用法
AI採用ツールのリスク
Unit 2: リスク管理と実践的戦略
違反の代償
ポリシーで守る
トレーニングの力
記録は語る