Acquisition de Talents et Techniques d'Entretien pour Managers Commerciaux Débutants
Master the art of attracting, assessing, and hiring top-tier sales talent to build a high-performing team and drive exceptional sales results.
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Stratégies de Sourcing et d'Évaluation des Talents Commerciaux
Unit 1: Comprendre le Talent Commercial
Le rôle du manager
Spécificités des ventes
KPIs et Compétences Clés
Unit 2: Sourcing de Talents Commerciaux
Définir le profil idéal
Outils de Sourcing Modernes
Réseautage et Événements
Unit 3: Évaluation Préliminaire des Candidats
Au-delà du CV
Tests et Mises en Situation
Maîtrise des Entretiens et de l'Expérience Candidat pour les Rôles Commerciaux
Unit 1: Concevoir des Entretiens Efficaces
L'entretien structuré
Questions comportementales
Questions situationnelles
Unit 2: Mener des Entretiens Basés sur les Compétences
Évaluer les compétences clés
Évaluer la clôture et la relation
Évaluer la motivation et l'adéquation
Unit 3: Optimiser l'Expérience Candidat
L'expérience candidat
Communication et feedback
Gestion des offres